崗位一：銷售人員
薪酬：5000元
招聘人數(shù)：8人
崗位描述：
1.負責與客戶溝通，完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務和貨幣回收，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)等占比；
2.開發(fā)新客戶、維護老客戶，及時掌握客戶需求，并反饋給公司；
3.收集整理客戶信息、傳遞市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息；
4.宣傳公司和公司產(chǎn)品，為用戶提供售前、售中、售后服務、使用方案；
5.完成公司下達的各項考核指標。
任職要求：
1.45歲以下，有1-2年以上的銷售工作經(jīng)驗；
2.積極的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情，良好的溝通能力，一定的抗壓能力；
3.掌握銷售技巧，具備較強的業(yè)務拓展能力；
4.有較強的組織、協(xié)調、溝通能力以及解決突發(fā)事件的能力；
5.能熟練運用辦公自動化；
6.能長期出差。
崗位二：硬件工程師
薪酬：面議
招聘人數(shù)：2人
崗位職責：
1.負責硬件電路系統(tǒng)的設計、開發(fā)、調試等工作，包括電路圖（含原理圖、PCB）；
2.參與需求分析、方案驗證、選型評估等，確保系統(tǒng)的功能、性能滿足產(chǎn)品需求；
3.樣機制作，聯(lián)合調試，現(xiàn)場運行跟蹤；
4.編寫、歸檔硬件相關的技術文件，如BOM、說明書、測試報告等，保證設計過程的規(guī)范性和可追溯性；
5.公司安排的其他工作；
6.能根據(jù)需要出差。
任職要求：
1.計算機、通信、電子類等相關專業(yè)本科以上學歷，應屆也可以；
2.熟悉數(shù)字、模擬電路設計，能夠熟練使用各類儀器儀表；
3.掌握模擬電路設計者優(yōu)先；
4.熟練使用Altium Designer或立創(chuàng)EDA工具；
5.有儀器儀表（或DSP、FPGA）設計經(jīng)驗者優(yōu)先，技術水平高的工資面議；
6.自律能力強、具有一定的研發(fā)創(chuàng)新能力、較強的學習鉆研能力、較強的責任心、團隊協(xié)作溝通能力；
7.工作積極主動，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展。
崗位三：嵌入式軟件工程師
薪酬：面議
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1.參與公司嵌入產(chǎn)品軟件設計、開發(fā)和完善升級，負責微控制器軟件設計、開發(fā)和測試；
2.負責項目開發(fā)過程中相關文檔編制、歸檔，如軟件詳細設計方案、軟件測試報告等；
3.負責對相關產(chǎn)品的技術支持；
4.能根據(jù)需要出差。
任職要求：
1.本科及以上學歷，要求電子信息工程、計算機、軟件工程、通信等相關專業(yè)；
2.熟練使用keil、IAR，掌握ARM單片機軟件開發(fā)、C語言，有底層接口調試經(jīng)驗者優(yōu)先，能根據(jù)產(chǎn)品需求主動學習其它類型的處理器芯片的軟件編程；
3.熟練操作常用測試儀器，具備一定的調試能力；
4.具有儀器儀表開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.自律能力強、具有一定的研發(fā)創(chuàng)新能力、較強的學習鉆研能力、較強的責任心、團隊協(xié)作溝通能力；
6.工作積極主動，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展。
崗位四：機械設計工程師
薪酬：面議
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1.負責產(chǎn)品的機械結構設計（含相關輔助材料的選型等）、樣機試裝配、升級改造等，并形成二維、三維圖紙文件及BOM歸檔；
2.根據(jù)產(chǎn)品的實際技術要求，編制設計方案、技術使用說明書及裝配工藝規(guī)程等技術文件；
3.根據(jù)生產(chǎn)、維修、銷售過程中出現(xiàn)的問題提供相應的技術指導或支持，與相關人員進行有效的溝通，并提出行之有效的解決方案；
4.與客戶溝通，并針對相關技術要求提出建議；
5.需要短期出差。
任職要求：
1.機械設計及相關專業(yè)，本科及以上學歷，有機械設計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉機械結構、力學原理及材料學知識；
3.熟練應用二維和三維制圖軟件，熟練使用相關設計軟件（UG、SolidWork、CAD）者優(yōu)先錄取；
4.自律能力強、具有一定的研發(fā)創(chuàng)新能力、較強的學習鉆研能力、較強的責任心、團隊協(xié)作溝通能力；
5.工作積極主動，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展。
崗位五：材料焊接工藝工程師
薪酬：面議
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1.負責產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝路線、焊接的作業(yè)指導書等工藝文件的編制；
2.負責焊接工藝評定，焊接工藝指導書，焊接工藝評定報告書，焊接工藝規(guī)程等焊接工藝文件的編制工作，并對其正確性負責；
3.解決、協(xié)調生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術問題，保證生產(chǎn)正常進行；
4.負責生產(chǎn)過程中工藝流程的改善；
5.監(jiān)督指導焊接過程的具體實施，并有權對焊接過程的有關人員的工作質量作出評價；
6.審批焊材代用、制定焊縫超次返修方案；
7.負責焊接工裝的設計，圖紙等工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.機械類、焊接類相關專業(yè)；
3.有從事焊接工藝制作或培訓員工焊接工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉焊接工藝、組裝及焊接標準；具有焊接工藝改進思路；
5.熟悉焊接質量控制標準；
6.熟練運用AutoCAD及一種三維繪圖軟件，優(yōu)選UG；
7.從事或熟悉氬弧焊焊接者優(yōu)先。
聯(lián)系人王先生：18834192294
